בעת האחרונה אנו עדים לתלונות רבות מצד עובדים שחווים התעמרות בעבודה. חלקם לא יודעים בכלל שיש הגדרה משפטית שנוגעת לתרחישים הנפוצים שהם חווים מידי יום. מדריך זה עולה לרשת, כדי להעלות את המודעות לנושא החשוב. הישארו כאן ותגלו מהם 3 המצבים שנחשבים להתעמרות בעבודה? מה צריך לעשות במידה וחוויתם אותם? וממה כדאי להימנע?
התעמרות בעבודה – מהי?
בעוד רגע נביא בהרחבה את המצבים הנפוצים שנחשבים להתעמרות בעבודה. קודם לכן, עליכם להכיר בהסבר המילוני של המונח שלשמו התכנסנו. נציין בקצרה שמדובר בפעולות או התנהגויות שבאות לידי ביטוי מצד אחד מהגורמים הבאים, כלפיכם, העובדים:
- מעסיק
- קולגה
נדגיש שההתנהגויות האלה עשויות לפגוע בבריאות הנפשית או הפיזית בסופו של דבר.
שלושת המקרים הנבחרים
הגיע העת להכיר ב – 3 המצבים הנפוצים שידועים כהתעמרות בעבודה:
- הטרדה או התנהגות לא ראויה: מדובר בשיח פוגעני שעשוי לכלול קללות ואמרות מביכות
- אי עמידה בזכויות משפטיות: הכוונה למצבים שבהם לא מוענקות זכויות בסיסיות לעובד, לדוגמא: בוצע תשלום עבור שעות עבודה חלקיות, כך שהעובד קיבל שכר חלקי
- עוינות מילולית או פיזית: תרחיש שבו העובד מתמודד עם איומים
עליכם לגלוש בהקדם האפשרי לפורטלים משפטיים שמרכזים את המידע הרלוונטי בכל הנוגע לבעלי המקצוע שעוסקים בנושא. נמליץ להיכנס תחילה לאתר משפטיפ שנחשב לטוב ביותר בתחום.
טיפים להתמודדות נכונה עם התעמרות בעבודה
זו העת לגלות שיש 3 שלבים בסיסיים שתצטרכו לבצע לאחר שתגלו על ההתעמרות במקום העבודה:
שלב ראשון
הציגו בפני המנהל או המפקח את המצב, כדי שהוא יסייע בפתרון הבעיה. אם תגלו שלא חל שיפור בנושא, עליכם לדווח על ההתעמרות לעובדים שנמצאים במעמד גבוה יותר
שלב שני
אספו הוכחות שיעידו על ההתעמרות שאירעה
שלב שלישי
פנו לעורך דין שעוסק בדיני עבודה, כדי לבחון את האפשרות להתפטרות בעקבות התעמרות והגשת תביעה לקבלת פיצויים. חשוב לציין שתצטרכו לקבל ייעוץ מקצועי, כדי שתוכלו להכיר באפשרויות והסיכונים שאולי תיתקלו בהם בהמשך הדרך.
איך בוחרים עורך דין מומלץ לדיני עבודה?
יש 3 קריטריונים בסיסיים שצריכים להימצא אצל עורך הדין שילווה אתכם טרם הגשת התביעה:
- מדובר בבעל מקצוע מוסמך
- קיבל המלצות טובות מצד לקוחות קודמים
- נחשב לבעל ניסיון רב בתחום
השילוב בין קריטריונים אלה יאפשר לכם לקבל ליווי מקצועי שיוביל לקבלת הזכויות שמגיעות לכם כחוק.
מילים אחרונות לסיום
כל עובד צריך להכיר במונח "התעמרות בעבודה", כדי שזה יוכל לפנות לייעוץ משפטי מצד עורך דין במידה ויחווה את התרחיש על בשרו במקום העבודה. בשלב זה אתם מכירים במידע הבסיסי, כך שנותר לכם רק לקרוא פרטים נוספים בפורטלים מקצועיים ולנקוט הליכים מתקדמים בעת הצורך. נאחל בהזדמנות זו שתעבדו אצל אנשים שיעריכו אתכם ויתנהגו כלפיכם בנועם ובכבוד.
